In questo articolo, sono presenti le esperienze di Caroline Bright, prima come componente esterno e poi all'interno dell'organizzazione in cui lavora, come componente della squadra che si occupa del marketing.
La pandemia ha costretto molte aziende a rivedere alcune priorità e cedere sui propri valori fondanti per far fronte ai danni economici, causati dalla pandemia e questo, con il tempo, può minare la fiducia costruita faticosamente con il tempo dei propri clienti.
I valori dell'azienda presente nell'articolo corrispondono, in gran parte, a quelli della nostra realtà, eLabor.
Il senso di appartenenza, il contatto con i colleghi, anche a distanza, la responsabilità sociale e l'attenzione verso i clienti nella realizzazione di soluzioni specifiche alle loro richieste, soprattutto nella realizzazione di software "taylorizzati" alle esigenze dei committenti e molto altro, ci contraddistinguono sin dalla fondazione e caratterizza la vita professionale e personale di ogni componente di eLabor.